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Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit?

Beim Medizinischen Dienst Nordrhein erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, welches sich durch eine gute Mischung aus Freiraum und klaren Verantwortlichkeiten auszeichnet. Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer sicheren, familienfreundlichen Umgebung. 

Die Stelle ist befristet für zwei Jahre und in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihr Job bei uns:

  • Sie wenden das Compliance-Management-System aktiv an und entwickeln es eigenständig weiter
  • Sie erarbeiten und pflegen Compliance-relevante Regelungen, Prozesse und Dokumentationen
  • Sie identifizieren, bewerten und dokumentieren Compliance-Risiken.
  • Sie arbeiten Sachverhalt eigenständig auf und führen rechtliche Bewertungen nach den Compliance-Grundsätzen durch
  • Sie pflegen und aktualisieren eigenverantwortlich Unterlagen und Nachweise für das Compliance-Management-System
  • Sie unterstützen bei der Überwachung und Nachverfolgung der vereinbarten Compliance-Maßnahmen
  • Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Compliance und stehen für weitere, weisungsgebundene Aufgaben zur Verfügung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem juristischen Umfeld
  • Sie verfügen idealerweise über langjährige Erfahrungen in der Aufbereitung juristischer Unterlagen
  • Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sie kennen sich gut mit den einschlägigen Gesetzen, Normen, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften aus
  • Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen und an der rechtlichen Bewertung von Sachverhalten
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, aufzubereiten und nachvollziehbar zu dokumentieren
  • Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 8 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld in Höhe eines 13ten Monatsgehaltes, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
  • Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
  • Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering bei internen Veranstaltungen.
  • Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Weihnachtsfeier.
  • Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Wer wir sind

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. 

Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.

Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Neugierig?

Dann bewerben Sie sich jetzt über "Online bewerben" und senden uns folgende Unterlagen als PDF-Dateien:

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse 

Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 29.10.2026.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Frau Spicker aus dem Team Recruiting unter Tel.: 0211 1382 311 auf Ihren Anruf.