Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 14 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten.
- Regelmäßiger Wissensaufbau: Eigenes Profil schärfen durch den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen durch ein vergünstigtes Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering bei internen Veranstaltungen.
- Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommens-Veranstaltung für all unsere neuen Mitarbeitenden. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug
- Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Neugierig?
Dann bewerben Sie sich jetzt über "Online bewerben" und senden uns bitte folgende Unterlagen als PDF-Dateien:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Approbation
• Facharzturkunde
• Zertifikate und Arbeitgeberzeugnisse
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Frau Anakhrouch auf Ihren Anruf unter Tel.: 0211 1382 311. Gerne können Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.