Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen.
Ihr Job bei uns:
- Sie übernehmen die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten gemäß § 5 LGG NRW
- Sie beraten und unterstützen die Dienststellen bei personellen Maßnahmen, insbesondere bei Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und organisatorischen Veränderungen gemäß LGG NRW
- Sie beraten die Beschäftigten zu Fragen der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit und begleiten Informations- und Aufklärungsmaßnahmen
- Sie entwickeln Konzepte weiter und initiieren Maßnahmen, Projekte und Verfahren zur Umsetzung der Ziele der Gleichstellung
- Sie pflegen das Netzwerk mit internen und externen Schnittstellen
- Sie beteiligen sich an der Fortschreibung des Gleichstellungsplans sowie der jährlichen Berichterstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene berufsbezogene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozial-, Bildungs-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften
- Gute Kenntnisse im gleichstellungs- und wissenschaftspolitischen Bereich sowie in den aktuellen Diskursen der gender- und diversitätsbezogenen Forschung
- Idealerweise berufliche Erfahrung in der organisationalen Gleichstellungsarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
- Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungssystemen (MS-Office-Anwendung)
