Die Stelle ist unbefristet zum 01.01.2025 zu besetzen.
Ihre neuen Aufgaben:
- Mit dem gesunden Mix aus Kompetenz und Weitblick beraten Sie die gesetzlichen Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragen
- Ganz gleich, ob nach Aktenlage oder im Rahmen einer Krankenhausbegehung, die Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten steht auf Ihrer Agenda
- Zu Ihren Aufgaben gehören die sozialmedizinische Einzelfallbegutachtung im stationären Umfeld mit Prüfung der Kodierqualität in der DRG-Abrechnung, der Indikationsstellung und der stationären Behandlungsnotwendigkeit
- Sie begutachten ferner die Strukturvoraussetzungen der Kliniken gemäß den OPS-Bestimmungen in bestimmten Fachgebieten
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Ärztinnen und Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen und mit Kodierfachkräften
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung aus dem operativen Bereich (Unfallchirurgie, Orthopädie, Gefäßchirurgie, Viszeralchirurgie, Urologie oder Gynäkologie) kombiniert mit mehrjähriger Berufspraxis in einer Klinik oder Praxis
- Idealerweise ergänzt um die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, die Sie alternativ gerne bei uns erwerben können
- Umfangreiche Kenntnisse im DRG-System
- Know-how in moderner EDV und in der Datenbankrecherche
- Freundliche, souveräne sowie teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und sein Wissen weiterzugeben
- Führerschein
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste
- Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
- Eine umfangreiche Einarbeitung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (wie z.B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge)
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
- Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
